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【酒店筹备】酒店筹备开业工作进度计划

王新如2019-05-20【工作心得】人已围观

简介开业工作进度计划

酒店筹备开业工作进度计划
总计划

        时   间
项 目
03年6月 03年7 月 03年8 月 03年9 月 03年10 月  
落实情况
 
计划调整
 
备注
上旬 中旬 下旬
中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬 上旬 中旬 下旬
1 确定初始化数据,POS机、电话分机数量、型号   20/3  
 
  10/4
 
                         
2 编写酒店简介   20/3     10/4                          
3 编排各分部门工作计划(根据实际在必要情况下可进行修正).   25/3     10/4
 
 
 
                       
4 确定赴外地培训人员岗位、领队及时间       1/4 10/4                          
5 对牡丹江地区餐饮进行考察确定经营方式及菜系      
 
1/4 10/4                          
6 对酒店的特殊岗位人才列出需求表,并开始注意招聘专业岗位人才 8/6      
26/6
 
 
                         
7 出采购清单     25/6 8/7                            
8 培训经理到位     5/7   12/7                          
9 确定餐厅、包间等服务场所名称(中英文)       8/67   18/7                        
10 进行市场调查,了解本地酒店业员工工资及福利待遇,制定开业前人员福利方案报批.     2/7     14/7
 
 
   
 
 
 
                 
11 拿出各部具体的培训计划和方案及安排   17/6   30/6                            
12 酒店管理层和美术兼策划学习VI设计手册   13/6 28/6                              
14 酒店管理骨干培训课.     30/6 5/7                            
16 与员工签订培训合同     2/7   8/7                          
17 员工培训       8/7           3/9                
18 确认各部VIP程序,送行政部       8/7 13/7                          
19 确定供应商,进行全面采购,并与供应商签订采购合同       8/7     8/8                      
20 确定各餐厅特色菜单,团队餐价制成完整资料送销售部       8/7 13/7                          
21 酒店各部门管理人员熟悉掌握程序         13/7 23/7                        
22 完成员工食堂厨房设备及物品采购工作   10/6 25/6                              
23 举办一连串公关活动,以提高酒店对外知名度         18/7 28/7          
 
             
24 酒店消防安全控制体系建立,收集安全通道,疏散路线图         18/7 28/7                        
25 确定各部电脑安放位置     2/7     12/7                        
26 编写各种菜式份量,构成标准制做成本卡送财务部成本控制组         18/7 28/7          
 
             
27 配合各部门培训进度,安排计划确定各部门实地操作培训日期及地点         13/7 28/7                        
28 设计酒店运转所必须表格,交财务汇总印刷           28/7   13/8
 
                   
29 市场酒店情况及周边市场情况调查了解市场客源,了解主要竞争对手的销售策略提出房间及销售策略报批           28/7   17/8    
 
 
     
 
 
         
30 印刷所有对客表格           28/7   13/8                    
31 验收酒店电梯,进行测试           28/7   8/8                    
32 确认各部各级员工制服款式           28/7   17/8    
 
               
33 制定酒店销售预算,送总经理审批             2/8 13/8                    
34 办理酒店开业所必须的各种营业执照许可证等             8/8     8/9                
35 综合布线情况的跟催及测试             8/8 17/8                    
36 审核,客房、餐饮、娱乐等价格,以及合同价格,送总经理审批             8/8 17/8                    
37 确定酒店各级员工工资明细项目             13/8 17/8                    
38 确定VIP服务程序,送总经理审批             13/8 17/8                    
39 与花卉供应商联系,确定酒店所需布置面积并尽快签订合同             13/8 17/8      
 
 
             
40 确定洗衣房设备到位及安装,安排供应商对洗衣房员工进行操作培训             13/8 17/8      
 
 
 
 
 
         
41 成立消防委员会             8/8   17/8                  
42 配合工程部,验收酒店消防及保安系统,安排供应商对安消部员工进行培训,并开始接受酒店保卫消防工作             13/8 17/8       
 
 
             
43 统一编写酒店服务指南,送总经理审批后,交财务部发外印刷               18/8 28/8                  
59 验收电话总机房,进行测试               18/8 28/8                  
44 安排各部员工接受相关的特别培训               18/8 28/8                  
45 制定各部接收工作计划               18/8 23/8                  
46 配合电脑供应商彻底完成电脑系统的安装               18/8 23/8          
 
       
47 消防主机,湿式消防系统,烟感消防系统,消防联动柜,加压风机及排烟风机等的测试               18/8 23/8      
 
   
 
       
48 各部员工到岗,进行实地练兵及电脑培训操作               18/8     13/9              
49 确定PA设备到位时间安排供应商对PA员工进行操作培训               18/8 28/8      
 
   
 
       
50 验收卫星,广播,闭路,背景音乐等系统,进行测试               18/8 23/8                  
51 制定订做、发放酒店制服计划,并发放到位。               18/8   8/9  
 
       
 
     
52 安排公安,消防等相关机关人员向酒店全体员工进行安全知识培训               20/8 23/8      
 
   
 
       
53 验收酒店监控系统,进行测试               20/8 23/8                  
54 验收锅炉蒸汽系统,给排水系统等,并进行测试(测试供冷部分)               20/8 23/8      
 
   
 
       
55 验收供电系统,进行测试                 23/8 3/9                
56 验收酒店整套空调系统,并进行测试                 25/8 29/8                
57 确保门锁系统的设置正确,并登记记录                 25/8 29/8                
58 确定电脑系统的培训时间并安排供应商进行电脑培训                 25/8
 
 
1/9                
59 加强各部门员工的技能培训                 29/8 6/9                
60 采购员工衣柜,倒班宿舍设备                
 
29/8 6/9                
67 各系统工程师到位,收集线路图纸,留工程部存档                 29/8                  
68 各部门通程序,以确保程序的组织流畅性                 29/8 2/9      
 
   
 
     
69 酒店停车场及内部用车手续送总经理报批                 29/8 6/9  
 
   
 
   
 
     
70 各部门接受及检查所管辖范围并进行卫生清洁工作                 30/8 2/9    
 
 
 
   
 
     
71 联系有关部门完成酒店开业前所有手续                   1/9 12/9    
 
         
72 根据酒店开业日期,开始接受预订                 1/9 6/9                
73 制定酒店试营业开幕典礼计划                 1/9 6/9                
74 确保所有防火及灭火器材到位                 1/9 7/9      
 
   
 
     
75 对酒店各项物资进行登记造册                 1/9 7/9                
76 各部门领取开业所需一切物品,妥善保管                 1/9 7/9                
77 完成酒店的相关保险手续                 1/9 7/9                
78 按酒店施工,实际装修及机电设备系统,绘制图纸并及时归档                 1/9 7/9                
79 办理酒店员工签订劳动合同事项                 1/9 7/9                
80 组织举办新闻发布会,广泛派发酒店宣传资料                 1/9 7/9                
81 发放酒店开业典礼邀请函                   1/9 11/9      
 
       
82 申请、配合ISO1400认证的相关检查,并做整改直至通过认证                   2/9 16/9              
83 进行一次全面性“火警演习”,模拟紧急疏散情况                   6/9 9/9              
84 落实完成开业典礼方案要求的所有准备工作                   10/9 13/9              
85 中易酒店管理策划有限公司对各部的工作进行全面验收                   14/9 15/9              

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