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酒店管理之销售考勤问题
王新如2022-07-28【工作心得】人已围观
简介先表扬后说问题
先表扬后说问题
最近比较辛苦，总体工作不错，表示感谢。
今天耽误您们时间找你们来呢，主要有一个问题和你们讨论一下，近期考勤多多少少有一点问题然后我想听一下你们的意见，
你们怎么看考勤，按照公司上下班打卡？
以结果为导向，弹性灵活打卡，提前报备并告知，
特殊情况特殊事情特殊处理 能达成一致不，毕竟在一个公司里，我们身边有很多同事看着我们，
控制特殊情况发生率
费用报销
500元经理全权处理，超出走审批流程，按月季年营销费用使用额度 审批流程需要重视，
对公司得到流程制度有个交代，这样好吧 。
你们有没有需要支持的奖励
申报给我（给你一周假期）
最近比较辛苦，总体工作不错，表示感谢。
今天耽误您们时间找你们来呢，主要有一个问题和你们讨论一下，近期考勤多多少少有一点问题然后我想听一下你们的意见，
你们怎么看考勤，按照公司上下班打卡？
以结果为导向，弹性灵活打卡，提前报备并告知，
特殊情况特殊事情特殊处理 能达成一致不，毕竟在一个公司里，我们身边有很多同事看着我们，
控制特殊情况发生率
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500元经理全权处理，超出走审批流程，按月季年营销费用使用额度 审批流程需要重视，
对公司得到流程制度有个交代，这样好吧 。
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申报给我（给你一周假期）
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