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酒店客房经理阶段工作安排
王新如2023-05-10【工作心得】人已围观
简介“客房是酒店的心脏”。如果一家酒店的心脏停止跳动,那么该酒店的一切运作,包括营销、前厅、财务、工程等部门的运作,都会失去意义。
阶段 | 工作事项 | 备注 | 阶段 | 工作事项 | 备注 | |
一日 | (1)制订当日工作计划 (2)做好每日形象自检 (3)领取当天房态图 (4)准备员工用钥匙和对讲机 (5)参加客房部的早会 (6)检查公共区域与空房 (7)不定时抽查客房 (8)突发事件应急处理 |
一周 | (1)制订一周工作计划 (2)主持部门周例会 (3)参加部门经理周例会 (4)制订客房每周计划卫生 (5)新员工入职指导 (6)制订机动排班表 (7)征求客人对客房服务质量的意见 |
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一个月 | (1)制订一月工作计划 (2)客房新员工入职培训 (3)组织客房部月度员工培训 (4)利用持续轮班系统排班 (5)备用布件管理 (6)月底员工绩效评估 (7)月度客用品分析 (8)客房布件报废和再利用 |
一个季度 | (1)制订客房季度目标计划 (2)制订季度客房专项卫生计划 (3)配合人力资源部聘用客房部员工 (4)客房设备分类建档 (5)设备保养维护季度检查 (6)客房布件季度盘点 (7)为日常服务确立时间标准 |
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年度 | (1)年度工作总结与下一年计划 (2)编制客房部年度培训计划 (3)客房服务人员配备 (4)建立对客服务质量标准 |
(5)客房设备更新改造 (6)签订客房部安全责任书 (7)客房部的年度预算 (8)客房人员年度绩效考核 |
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